——庆祝宁海县飞鹤机械雕刻厂成立20周年 凯博数控成立10周年

砥砺辉煌二十载 凯博扬帆再远航。6月30日上午，宁海县飞鹤机械雕刻厂成立20周年、宁波市凯博数控机械有限公司成立10周年庆典在凯博数控的厂房内隆重举行。

        作为宁海县的纳税大户，宁波市凯博数控机械有限公司受到县委领导的深切关怀，县委各部门纷纷向凯博20周年庆发来贺电，祝愿凯博继续迎风破浪，再创辉煌。作为面向全国销售的数控机械生产厂商，各级代理商踊跃而至，希望与凯博精诚团结，合作共赢。凯博作为华东地区最大的雕铣机生产商，此次庆典收到兄弟厂商及合作企业的大力支持和衷心祝福！

一路坎坷，一路成长

        宁海县飞鹤机械雕刻厂成立于1994年6月30日。成立之初，由于条件限制，公司仅有几台车床、铣床、磨床和四名员工。凭着自强不息、百折不挠的信念，飞鹤机械雕刻厂抓住机遇，拼搏进取，不怕苦、不怕累，成立当年就生产出合格的机械雕刻机，投放市场。1995年，宁海县飞鹤机械雕刻厂产量突破100台，产值突破100万元。

        1997年，宁海县飞鹤机械雕刻厂搬迁至山前桥，工厂面积从100多平，扩大至1000多平。伴随着电子技术、计算机技术的兴起宁海县飞鹤机械雕刻厂把大部份的利润投入到数控新产品的研发当中。2001年，在台湾新代公司的技术支持下，第一台“飞鹤”牌数控雕刻机成功生产出来，经多次调试，产品质量达到了市场需求水平。2002年，由于“飞鹤”牌数控雕刻机的推出，宁海县飞鹤机械雕刻厂的产值首次突破1000万元。并出现了“飞鹤”牌数控雕刻机供不应求、一机难求的现象。

        2003年，宁海县飞鹤机械雕刻厂在长街开发区筹建新厂房。2004年新厂房落成，宁波市凯博数控机械有限公司成立。2008年12月，宁波市凯博数控机械有限公司被评为“高新技术企业”。2009年，宁波市凯博数控机械有限公司销售产值首次突破一亿元。同年公司的《数控雕铣机》企业出厂标准被国标委定为国家标准。

        2013年1月，“飞鹤”商标被浙江省工商局评为省著名商标。2014年，宁波市凯博数控机械营销有限公司成立。2014年前5月，宁波市凯博数控机械公司销售产值（不包括兴鹤、甬博）9186万元，比去年同期增长24%。

        风雨二十载，宁波市凯博数控机械书写了一部民营企业不懈奋斗的历史，一部为经济建设孜孜以求的历史，一部自强不息、奋发向上，团结实干、甘于奉献，严谨求实、开拓创新的历史。“飞鹤”人依靠“团结奉献、求实开拓，迎接挑战，争创一流”的精神，正在翻越一座座高山。

加快基地建设，着力构建两条产业链
　　
        “飞鹤”以机械雕刻机起家，以数控雕铣机腾飞，现拥有三千台数控雕铣机的生产规模的生产基地。宁波市凯博数控机械将依托数控雕铣机的市场优势，开发钻铣中心机、加工中心、高速铣、龙门加工中心等系列产品，扩大“飞鹤”产品的面，不断增强“飞鹤”的实力。

        2014年，宁波市凯博数控机械营销有限公司成立，营销公司经营范围涉及数控加工设备、计量设备、铸造、锻造和冲压设备、激光加工设备、工业自动化设备的销售和服务。目前在全国共有26个销售和服务办事处，力争二年时间内营销公司销售是突破2亿元。宁波市凯博数控机械紧紧跟上时代发展的步伐，创新思路，创新技术，创新举措，全力发展两条产业链开发两座财富宝库，夯实数控设备的生产基地，大力发展营销公司，努力推动企业又好又快发展。

积极创新，争做一流企业
　　
        数控技术的突飞猛进和高端市场的强力增长，为数控机床的技术进步提供了加速引擎。当前世界数控机床的发展主要有高精度与精度保持性，高速与高效，高可靠性，复合化与柔性化、绿色化以及智能化等几个趋势。其中，智能化是21世纪制造技术发展的大方向。机床的智能化使其有适应控制的能力，可实现优化加工程序，以最短时间达到最佳的加工质量，从而提高加工效率，降低劳动强度。

        为适应这种市场需求，凯博建设以设计、研究、教育为三大支撑的技术创新体系，努力提升企业科技水平。力争在3年的时间里，在公司内部形成以省级高新技术企业研发中心、科研开发部及营销公司教育中心为支撑的技术创新体系。结合公司生产实际，围绕数控设备的研究建设，紧密与浙江大学、宁波工程学院等院校合作，提高企业自主创新能力，提升产品技术含量，切实研究解决数控设备在实际使用中遇到的疑难问题。同时，通过营销公司建立人才培训基地，不仅为客户，为社会培养数控设备操作和维护人才，还可以为企业培养技术人才，储备充足的人力资源。

关注员工，全面开展企业文化建设
　　
        宁波市凯博数控机械以“新大楼落成”为楔机，建设“职工之家”，增添文化娱乐设施，建设好阅览室、多功能厅、健身房，征订报刊、杂志，为职工提供丰富的精神食粮，定期举办歌舞晚会，积极开展体育活动，丰富职工的业余生活，活跃职工思想、陶冶职工情操，把职工思想引导到积极向上、文明健康的生活方式上来。加强职工的学习，为职工提供较好的学习环境，倡导职工树立终身学习、全面学习理念，形成良好的学习风气。

        针对行业特点，采取多种形式开展专业技能训练和比赛。结合凯博数控机械专业、岗位，大力开展专业技能培训、技术大练兵、专业理论考试及服务质量比赛等活动，在比赛中增长知识，提高技能，全面提高职工综合素质，充分发挥职工的聪明才智和创造能力，使职工在业务上拔尖、工作上创优，推进业务工作跃上新台阶。
 
        在职工中开展“金点子”建议活动。鼓励职工立足本职工作开动脑筋，建言献策，为企业发展提出好的建议，凡好的意见和建议被企业采纳或对企业发展有贡献人员，企业应给予表彰奖励。

        积极参与精神文明建设。企业职工要牢固树立主人翁的责任感，主动参与到单位改革和精神文明建设中去。企业职工要以模范为榜样，努力学习、勤业学习，无私奉献，为促进物质文明、精神文明协调发展及构建和谐社会作出贡献。

        金风送爽，“飞鹤”放歌。凯博数控通过追忆企业发展历史，不忘前人努力，继往开来，努力把“飞鹤”建设国内一流的装备企业。

        二十年后，我们再相聚！